Lehrerbetriebserkundung bei der Stadt Bielefeld

Die Kommune als Arbeitgeber stand auf der Agenda des Arbeitskreises Schule/Wirtschaft Bielefeld bei der Lehrerbetriebserkundung am 24. 03. 2010 im Rahmen des Jahresthemas „Berufe und Berufsperspektiven im öffentlichen Dienst“, zu der eine Gruppe von Lehrkräften der weiterbildenden Schulen in Bielefeld in das alte Rathaus gekommen war.

Kai Lehmkühler, Abteilungsleiter Personaleinsatz und Personalentwicklung bei der Stadt Bielefeld, stellte in einer Einführung die Stadt Bielefeld als „Unternehmen“ dar, das eine Vielfalt von Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten bietet. Neben Ausbildungsberufen wie z. B. Gärtner/in, Tierpfleger/in, Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik, Tech. Zeichner/in für die z. B. der Hauptschulabschluss benötigt wird, gibt es z. B. die Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau, Verwaltungswirt/in in der Beamtenlaufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes, Maskenbildner/in für die die Fachoberschulreife erforderlich ist, den Beruf Brandoberinspektorin bzw. Brandoberinspektor in der Beamtenlaufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes für den die Zugangsvoraussetzung das Abitur ist oder auch Vermessungsoberinspektor-in /Vermessungsoberinspektor in der Beamtenlaufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen für den man ein abgeschlossenes Bachelorstudium benötigt.

Außerdem bietet die Stadt Bielefeld das sog. Duale Studium an, d. h. eine Ausbildung wird mit einem Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW kombiniert und führt zum Verwaltungswirt bzw. zur Verwaltungswirtin Bachelor of Laws. Zugangsvoraussetzung hierfür sind das Abitur oder eine komplette Fachhochschulreife (incl. Berufsausbildung bzw. gelenktes Praktikum).

Die Stadt Bielefeld beschäftigt ca. 5.300 Mitarbeiter/innen, von denen ca. 30 % Beamte und 70 % tariflich Beschäftigte sind. Ca. 3000 Mitarbeiter/innen sind in der Kernverwaltung zu finden und 2300 Mitarbeiter/innen verteilen sich auf diverse  Städtische Betriebe (siehe auch nachfolgenden Dezernatsverteilungsplan).

Ein besonderer Frauenförderplan berücksichtigt die Belange von Frauen.

Neben Ausbildungsplätzen bietet die Stadt Bielefeld in vielen Bereichen Schülerbetriebspraktika und Berufspraktika an. Die Bewerbungen bzw. Anfragen hierfür können auch online erfolgen. (http://www.bielefeld.de/de/rv/stellen/prakti/)

An den allgemeinen Überblick über die Berufsperspektiven bei der Stadt Bielefeld schloss sich ein geführter Rundgang durch die Bereiche „Poststelle“ und das „Bürger-Service-Center“ an.

Neben Kai Lehmkühler hat Heidi Blümel, Auszubildende bei der Stadt Bielefeld zur Dipl. Verwaltungswirtin, die Erkundung unterstützt, so dass die Lehrkräfte auch Informationen aus der Sicht einer Auszubildenden erhalten haben, was insgesamt sehr begrüßt worden ist.

Zudem bietet die Stadt Bielefeld die Möglichkeit zu  Schülerbetriebserkundungen, in denen Lehrkräfte gemeinsam mit ihren Klassen die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten erkunden, oder aber auch die Kommune als Wirtschaftunternehmen erleben können.

Die Veranstaltung war ein voller Erfolg und die Lehrkräfte werden die hier erhaltenen Informationen und gewonnenen Erkenntnisse gerne an Ihre Schülerinnen und Schüler weitergeben.

Weitere Informationen unter: http://www.bielefeld.de/de/rv/stellen/ausb/

(Bericht: Ursula Reinartz; Fotos: Roswitha Preckel)